案情：

1. 妻子W 在法庭上申请要求丈夫H 支付每个月500令吉作为孩子赡养费。

2. W 需要每月花300令吉在孩子的食物、维生素、衣服、玩具、医疗费和其他杂项费用。

3. 由于W 需要在明年将孩子送进幼儿园，她每个月需要额外的200令吉。

4. W 也申请通过扣押H的每个月工资来确保支付孩子的赡养费。

5. W 指称自孩子在她的照顾下，H 不曾付孩子的任何开销。

6. H 是副经理，每个月的工资是3500令吉，H 认为500令吉是“荒谬而且太高”，并只愿意每月支付200。

法庭判决:

1. H 忽视了在法律上，1976年婚姻和离婚法令第92条文抚养孩子的责任。

2. 考虑到H 的收入，他支付每月500令吉的抚养费是公平的。

3. 根据H 的行为，H 很有可能刻意为难W ，扣押H 的薪水来支付抚养费是必须的。

4. W 不应该被负担，要重新开始新的法庭程序来告H ，来确保H履行付赡养费的责任，即500令吉的赡养费必须从H 的工资中扣除。

资料来源：

Wilson Kuek. Kuek, Ong & Associates律师楼的法律文章:
www.kuekong.com

法律与你同行 Law & Justice諮詢群組：
bit.ly/lawnjusticefbgroup

法律与你同行 Law & Justice面子書專頁：
bit.ly/lawnjusticefbpage

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊