案情：

1. H 和W 于2008年4月28日离婚，H 同意为2个孩子每月支付1万4000令吉的赡养费。

2. 然而，H 一直没有遵守承诺，共欠W 45万4130令吉赡养费。

3. W 向法院提出申请，命令H 的雇主应直接向W 支付H 的工资或一部分的工资，以支付所有拖欠的赡养费。

H 反驳：
（a）W 现在和她的男朋友住一起，并和孩子一起生活，而W 的男朋友正在使用每个月1万4000令吉的赡养费。

（b）其中一名孩子S 现在与他同住，所以H 应该只支付W 7000令吉赡养费。

（c）H 与其公司签订了为期2年的合同，该合同将于2012年3月到期。

然后，W 申请扣押H在2012年2月和3月的每一个月净工资 2万3535令吉25仙。

法庭判决：

1. H 应尊重并遵守2008年4月28日的协议庭令，包括支付赡养费的责任。

2. 由于H 欠下庞大的抚养费，仅仅扣押H 净工资的一部分，并且留下一部分用于支付H 的生活费是不合适的。

3. 所以，H 在2012年2月和3月的每一个月净工资2万3535令吉25仙全部被扣押。

4. 如果法院未作出此命令，W 将无法执行离婚令并追回拖欠的抚养费，因为自2012年4月1日起，H将不再受雇于公司。

资料来源：

Wilson Kuek. Kuek, Ong & Associates律师楼的法律文章:
www.kuekong.com

法律与你同行 Law & Justice諮詢群組：
bit.ly/lawnjusticefbgroup

法律与你同行 Law & Justice面子書專頁：
bit.ly/lawnjusticefbpage

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊