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公司规定,还未过试用期者,将不能享有年假。
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⊙林小姐说,她最近换了新工作,刚刚在新公司完成第二次的面试。
她指出,所有的面试程序都很顺利,可是对方说明的一个条件让她觉得很疑惑。
她说,对方告知,在未通过试用期前,新员工是没有年假可申请,若请假则得从薪水中扣除。
林小姐想知道,公司没有给新员工年假的条规是否合理?
★林若辉律师
既按照劳工法令,新员工在服务满一年后才可享有年假福利,不过,许多公司都选择让员工在服务未满一年就享有年假福利。
林小姐可在正式上班前,向新公司了解这方面的条件。
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